С какой даты после заключения трудового договора работник должен приступить к работе?

ень начала работы определяется сторонами в трудовом договоре.

Правовое обоснование:
Началом действия трудового договора является день начала работы, определенный в нем сторонами, Трудовым кодексом (ч.1 ст.25 Трудового кодекса).

Трудовой договор начинает действовать (ст.25 Трудового кодекса):
✅ со дня его подписания работником и нанимателем
✅ со дня фактического допущения уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе.

Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.

В случае отказа нанимателя от надлежащего оформления приема на работу и последующего недопущения к работе работника последний вправе обратиться с иском в суд о восстановлении на работе и понуждении нанимателя к надлежащему оформлению приема на работу (ч.3 п.7 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2000 N 2).

Департамент госинспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ